Métodos de evaluación

Valoración de la posición tal como está, basada sobre todo en rasgos presentes y relativamente duraderos.

Valoración centrada en amenazas y cambios próximos que pueden transformar rápidamente la posición.

Valoración de una posición según las mejores respuestas disponibles para ambos bandos, sin ajustar el juicio a la dificultad humana.

Recursos que pueden producir un buen resultado contra una persona real aunque el mejor juego favorezca al rival.