मूल्यांकन के तरीके

स्थिति जैसी अभी है, उसका ऐसा आकलन जो मुख्यतः मौजूद और अपेक्षाकृत टिकाऊ गुणों पर आधारित हो।

ऐसा आकलन जो धमकियों और निकट भविष्य में होने वाले बदलावों पर केंद्रित हो, जो स्थिति को जल्दी बदल सकते हैं।

दोनों पक्षों की उपलब्ध सबसे मजबूत चालों के आधार पर स्थिति का आकलन, जिसमें मानवीय कठिनाई के अनुसार निर्णय नहीं बदला जाता।

ऐसे संसाधन जो वास्तविक व्यक्ति के विरुद्ध अच्छा परिणाम दे सकते हैं, भले सर्वोत्तम खेल प्रतिद्वंद्वी के पक्ष में हो।