Méthodes d'évaluation

Appréciation de la position telle qu’elle est, fondée surtout sur ses caractéristiques présentes et durables.

Appréciation centrée sur les menaces et changements proches capables de transformer rapidement la position.

Appréciation d'une position selon les meilleures réponses disponibles pour les deux camps, sans adapter le jugement à la difficulté humaine.

Ressources susceptibles de produire un bon résultat contre une personne réelle même lorsque le meilleur jeu favorise l'adversaire.